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Jefe de pago de nómina de Secretaría de Salud violenta derechos laborales

  • Cientos de trabajadores denunciaron que Carlos Alberto Zúñiga Avendaño les está bloqueando sus pagos federales por no apoyar el paro laboral, esto según por instrucciones de Jesús Espinosa, Secretaria General de la Sección 50, siendo esto una violación a los derechos laborales, interpondrán denuncia señalaron

Cientos de trabajadores del sector salud denunciaron una serie de abusos, amenazas y hostigamiento que han venido sufriendo desde que iniciara el paro de labores hace ya más de 40 días por parte del Sindicato Nacional de Trabajadores de la Salud (SNTSA) Sección 50, esto porque muchos de los amenazados se han negado a participar en dicho paro al considerarla sin sustento.

Los trabajadores afectados quienes por temor a más represalias omitieron sus nombres, indicaron que uno (de los muchos) abusos cometidos es el violentarles sus derechos laborales, como lo es el bloqueo de pagos federales por no estar en las listas de participación que ellos manejan, acudiendo hasta las mismas oficinas centrales para acordar con el área nóminas para que no se les deposite a ellos el pago, esto aún cuando se han estado presentando a laborar, “ya que nos descuentan el concepto 58 que se llama  derecho sindical y hay dos artículos el 14 y el 16 de la Constitución de los Estados Unidos que están violentando”.

Los afectados detallaron, que Jesús Espinosa de los Santos, Secretaria General de la Sección 50 ha iniciado una serie de represalias contra quienes no comulgan con su movimiento, como por ahora que a través de Carlos Alberto Zúñiga Avendaño, jefe de pagos y sistematización de nóminas de la Secretaría de Salud (SSA) están violando la Ley del Trabajo al iniciar el bloqueo de pagos a los trabajadores que no estén en las listas de la “asamblea” que el sindicato maneja.

“Acudieron a la SSA con sus listas en manos y los que no apoyamos a su paro laboral y por ende no aparecemos en sus listas no se nos hagan los respectivos pagos que por ley nos tocan, esto aún cuando nosotros hemos acudido a trabajar de manera normal y cumpliendo nuestro horario laboral, pero como no los apoyamos de esta manera nos quieren obligar, pedimos a las autoridades no permitir estos y otros abusos que el sindicato ha estado cometiendo nosotros”.

Cabe señalar, que esta medida tomada por el sindicato de salud Sección 50 es inconstitucional, violenta gravemente el concepto 58 del trabajador, por lo que los afectados lamentaron el actuar de Jesús Espinosa e indicaron que interpondrán la denuncia ante las instancias correspondientes por este claro abuso laboral por parte del sindicato. HENRY SÁNCHEZ- TUXTLA GUTIÉRREZ.

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