En México, la Cámara de Diputados debate actualmente cuatro propuestas para establecer una jornada laboral semanal de 40 horas con dos días de descanso por cada cinco trabajados. Estas iniciativas, presentadas por los partidos Movimiento Ciudadano (MC), Partido del Trabajo (PT) y Morena, buscan modificar la actual jornada de 48 horas, con la posibilidad de implementar estos cambios antes de 2025. Aquí te explicamos los puntos clave de cada propuesta.
1. Implementación gradual según el tamaño de la empresa
La iniciativa del diputado Manuel Vázquez, de Morena, sugiere que la reducción de horas se implemente de forma escalonada según el tamaño de la empresa. Grandes empresas tendrían seis meses para ajustarse, medianas un año y medio, pequeñas dos años y microempresas tres años y medio. El objetivo es dar flexibilidad a las pequeñas y microempresas para adaptarse sin comprometer su estabilidad financiera.
2. Programa piloto y transición paulatina
El diputado Juan Ignacio Zavala, de MC, propuso un enfoque que incluye un programa piloto de un año coordinado por las Secretarías del Trabajo y Economía para evaluar el impacto en la productividad. Al concluir el programa, la Secretaría del Trabajo tendría 180 días para definir un plan de transición gradual, con el objetivo de ajustar la jornada laboral a un máximo de 40 horas semanales.
3. Protección del salario como derecho constitucional
Todas las propuestas coinciden en que la reducción de la jornada no debería afectar los salarios, asegurando que los trabajadores mantengan su salario completo, incluyendo los días de descanso. Incluso se propone establecer este derecho en la Constitución, con el respaldo de la Organización Internacional del Trabajo (OIT), que considera esta medida como una buena práctica ante la reducción de jornada.
4. Inclusión de los trabajadores del sector público
A diferencia de propuestas anteriores, estas iniciativas contemplan también a trabajadores del servicio público. Tanto dependencias federales como estatales deberían implementar la semana laboral de 40 horas, beneficiando a alrededor de cinco millones de servidores públicos en el país que no habían sido considerados en reformas previas.
Justificación de la reducción de la jornada laboral
Los legisladores promueven la reducción de la jornada para mejorar la salud de los trabajadores y aumentar la productividad en México, que es uno de los países con mayor carga laboral anual. Sin embargo, estas largas horas no se reflejan en mayores niveles de productividad en comparación con países con jornadas más cortas. Además, la reducción de horas laborales busca aliviar el estrés y otros problemas de salud causados por jornadas extensas.
De aprobarse alguna de estas propuestas, se reformará la Ley Federal del Trabajo, ofreciendo beneficios directos a los trabajadores mexicanos. Seguiremos informando sobre el avance de estas propuestas en el Congreso.
