En México, el aguinaldo es un derecho laboral incondicional que debe ser entregado a todos los trabajadores hacia el final del año. Este derecho no puede ser renunciado bajo ninguna circunstancia, y su incumplimiento puede derivar en sanciones económicas para los empleadores.
¿Cuándo se paga el aguinaldo en 2024?
Muchas empresas comienzan a dispersar los recursos del aguinaldo a finales de noviembre y principios de diciembre. De acuerdo con la Ley Federal del Trabajo (LFT), algunos empleadores optan por adelantar el pago hasta 20 días antes de la fecha límite, es decir, a principios de diciembre.
¿Cuántos días corresponden por ley en 2024?
La LFT establece que el aguinaldo mínimo es de 15 días de salario por cada año trabajado. Sin embargo, en algunos empleos, este beneficio puede ser mayor, llegando hasta los 20 días o más, dependiendo del contrato o los acuerdos laborales.
¿Cómo calcular el aguinaldo? El cálculo del aguinaldo depende de si el trabajador percibe un salario fijo o variable:
- Salario fijo: El aguinaldo se calcula multiplicando el salario diario por 15 días.
Fórmula: Aguinaldo = (Salario diario) x (15 días) - Salario variable: Se toma como base el promedio diario de los ingresos obtenidos en los últimos 30 días trabajados.
Es importante recordar que en el cálculo del aguinaldo se consideran periodos como vacaciones, licencias de maternidad y paternidad, descansos semanales e incapacidades por riesgo de trabajo.
Fecha límite para recibir el aguinaldo en 2024
El aguinaldo debe ser depositado a más tardar el 20 de diciembre de 2024. No cumplir con esta obligación puede acarrear fuertes sanciones económicas para los empleadores.
