En medio de las Elecciones 2024 en México, los diferentes candidatos están en plena campaña, tratando de destacar sus propuestas antes del debate presidencial y otros encuentros programados. Este es un momento crucial para que las candidatas y el candidato a la Presidencia de México definan y promuevan sus propuestas de campaña, permitiendo así que los ciudadanos identifiquen con cuáles se alinean más, en un contexto de polarización política notable.
En áreas como seguridad, salud, educación y economía, se están presentando las propuestas para dar a conocer los planes de cada aspirante. En el caso de Claudia Sheinbaum, candidata del partido Morena, que actualmente está en el poder, sus propuestas en muchos aspectos sugieren una continuidad de las políticas del actual gobierno de Andrés Manuel López Obrador.
Claudia Sheinbaum ha expresado su apoyo a seguir mejorando el salario mínimo, siguiendo la tendencia de la administración actual. Aquí te explicamos cómo podrían ser los incrementos al salario mínimo durante el sexenio de Sheinbaum, en caso de que resulte electa.
PROPUESTA SALARIAL DE SHEINBAUM
En cuanto a los detalles específicos de su propuesta salarial, Sheinbaum ha planteado una visión cautelosa pero progresiva. Reconoce los riesgos de aumentar el poder adquisitivo, como el posible impacto en la inflación, y ha sugerido un incremento que considera prudente. Ha propuesto, en colaboración con el sector empresarial y a través de ajustes graduales, alcanzar un nivel salarial que permita a los trabajadores mexicanos adquirir 2.5 canastas básicas al mes hacia el final de su mandato.
La estrategia de Sheinbaum para incrementar gradualmente el salario mínimo es fundamentada en evitar un repunte inflacionario. Se apoya en modelos económicos y proyecciones del Banco de México, y se ajustaría en conformidad con las directrices de la Comisión Nacional de Salarios Mínimos (Conasami) y la meta de inflación del Banxico, que busca mantenerse en un 3% con un margen de variación de hasta el 1%. La meta es que para 2030, todos los trabajadores puedan adquirir 2.5 canastas básicas, mejorando así su poder de compra y calidad de vida.
