El diputado federal Armando Corona, perteneciente a la bancada de Morena, ha presentado una propuesta de reforma que busca eliminar el requisito de experiencia laboral en las solicitudes de empleo en México.
Esta iniciativa contempla la modificación de los artículos 3 y 133 de la Ley Federal del Trabajo (LFT) con el propósito de establecer “condiciones favorables para el trabajo digno y libre de discriminación”, según se expresa en la exposición de motivos de la reforma.
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Corona señala que los principales beneficiarios de esta propuesta serían los jóvenes, quienes a menudo enfrentan dificultades para demostrar sus habilidades y capacidades debido a la falta de experiencia laboral. Esta medida coincide con la convocatoria lanzada durante este sexenio denominada “Jóvenes Construyendo el Futuro“.
Según datos de la Encuesta Nacional de Ocupación y Empleo (ENOE) del tercer trimestre de 2023, se destaca que, de los 1.8 millones de personas desempleadas en México, 213,520 carecen de experiencia laboral.
Asimismo, el 56% de las personas desempleadas pertenecen al grupo de jóvenes entre 20 y 29 años. Entre quienes están desempleados por falta de experiencia, el 51% son mujeres y el 49% son hombres.
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La propuesta de Corona también tendría un impacto positivo en aquellos individuos que buscan cambiar de trayectoria profesional, al eliminar un requisito que a menudo limita las oportunidades de empleo para quienes desean explorar nuevas áreas laborales.
